Liga de trabajadores negros revolucionarios

La Liga de Trabajadores Negros Revolucionarios (LRBW) se formó en 1969 en Detroit, Michigan. La Liga unió varios Movimientos de la Unión Revolucionarios diferentes (RONES) que crecían rápidamente a través de la industria automática y otros sectores industriales — industrias en las cuales los trabajadores Negros se concentraron en Detroit a finales de los años 1960 y a principios de los años 1970. La formación de la Liga era una tentativa de formar un órgano político más cohesivo dirigido por los principios de liberación Negra y marxismo-leninismo a fin de ganar el poder político y articular las preocupaciones específicas de trabajadores Negros a través de la acción política. Mientras la Liga sólo era activa para un período corto del tiempo, era un desarrollo significativo en un tiempo de militancia creciente y acción política por trabajadores Negros y en el contexto tanto de la liberación Negra como de movimientos marxistas y leninistas en los Estados Unidos.

Factores que llevan a la creación de la liga

Había varios factores, desarrollo particularmente social y político, a lo largo de los años 1950 y los años 1960 que crearon la fundación sobre la cual un movimiento de trabajadores Negro revolucionario se formó. Uno de los factores más importantes era el humor de la rebelión Negra en Detroit, y en efecto en todas partes de los Estados Unidos, y el desarrollo político creciente entre trabajadores Negros en Detroit. El disturbio de Detroit de 1967 era uno de los más grandes y más violenta de varias insurrecciones urbanas que barrieron los Estados Unidos entre 1964 y 1968. La insurrección de Detroit fue conducida por la juventud de la clase obrera Negra, muchos de los que adoptaban las enseñanzas de marxismo-leninismo e incorporaban esta ideología en sus escrituras y acciones. Muchos de aquellos que encabezarían más tarde la Liga de Trabajadores Negros Revolucionarios se implicaron en la insurrección, incluso John Watson, que comenzó a publicar un periódico del gueto radical llamado "La Voz del Centro de la ciudad" en el septiembre de 1967, después de represión intensa del levantamiento.

Además de militancia creciente y conocimiento revolucionario en el movimiento de la clase obrera Negro, las condiciones del movimiento del sindicato en Detroit, y en particular en la industria automática, desempeñaron un papel significativo en la creación del LRBW. Durante las escaseces de trabajo intensas a consecuencia de WWII, los trabajadores Negros se contrataron en números significativos, en particular en la industria automática. Mientras había una unión en la industria automática, United Auto Workers (UAW), la mayor parte de trabajadores Negros se sintieron alienados de la dirección blanca de la mayoría de la unión y percibieron la unión en la misma vena que el gobierno y los jefes para su fracaso y respuesta negativa absoluta de tomar significativamente las crecientes preocupaciones de trabajadores Negros en la industria automática.

Con las condiciones laborales y sociales de muchos trabajadores Negros que se deterioran, muchos trabajadores Negros se concentraron en la industria automática, un no ejemplar y, a veces, hasta unión hostil y un espíritu creciente de la militancia de la visión revolucionaria entre estos trabajadores, las condiciones estaban listas para el desarrollo de un movimiento de la clase obrera para contratar directamente a trabajadores Negros y construir una organización política para luchar por sus intereses.

La formación de la liga

La formación de la Liga de Trabajadores Negros Revolucionarios encuentra sus raíces en una huelga ilegal que ocurrió el 2 de mayo de 1968. La huelga, que ocurrió en la fábrica del Dodge Main, se organizó en respuesta a un incremento de la tasa de producción en las líneas. Aunque la huelga ilegal fuera conducida por una coalición de trabajadores, incluso trabajadores de Polacas y trabajadores Negros, el castigo después de acción desproporcionadamente se consiguió sobre trabajadores Negros. Siete personas, incluso cinco Negros, se despidieron después de acción, con todos excepto dos, el general G. Baker, Hijo, y Bennie Tate, finalmente contratado de nuevo. Después de huelga, nueve trabajadores de la planta formaron relaciones cercanas con los redactores de "La Voz del Centro de la ciudad" y decidieron formar el primer Movimiento de la Unión Revolucionario, llamado Dodge Revolutionary Union Movement (DRUM).

Después de creación del TAMBOR, los trabajadores y los redactores del boletín de noticias comenzaron a poner en circulación un boletín de noticias dentro de la planta con el mismo título. El boletín de noticias se diseñó para construir el conocimiento político entre trabajadores Negros y articular las preocupaciones principales de trabajadores Negros. El boletín de noticias apuntó las condiciones de trabajo en la fábrica, los jefes de la planta y el mando del UAW. Una de las acciones más grandes que el TAMBOR organizado era una huelga ilegal que ocurrió el 7 de julio de 1968. La huelga se dirigió tanto a las condiciones laborales en la fábrica como a la inhabilidad del UAW de representar y dirigirse a las necesidades de trabajadores Negros en la industria automática. La reunión y la huelga ilegal juntaron varios grupos comunitarios Negros y organizaciones blancas radicales, y fueron juzgadas un éxito por el mando de TAMBOR. Después de esta acción, el TAMBOR organizó varias otras acciones acertadas y acontecimientos dirigidos contra sus dos enemigos principales: los jefes en la fábrica de Chrysler y el UAW.

Después del desarrollo acertado del TAMBOR, varios otros movimientos de la unión revolucionarios comenzaron a desarrollarse en otras fábricas a lo largo de 1968 y a principios de 1969, incluso Ford Revolutionary Union Movement (FRUM) y Movimiento de la Unión del Revolucionario de Eldon Avenue (ELRUM), ambos de los cuales realizaron acciones cada vez más militantes y acertadas contra los jefes en sus fábricas y el mando UAW. La extensión de RONES sólo no se limitó con la industria automática, con el desarrollo entre los trabajadores del Servicio del Paquete Unidos (UPRUM), trabajadores de la salud (HRUM), y entre trabajadores de Noticias de Detroit (NEWRUM).

Como los movimientos de la unión cada vez más revolucionarios comenzaron a formarse en fábricas a través de Detroit, se hizo claro que una organización más avanzada y centralizada sería necesaria para proporcionar el mando a este movimiento creciente entre trabajadores automáticos Negros. En el junio de 1969, la Liga de Trabajadores Negros Revolucionarios se formó, con La Voz del Centro de la ciudad como su periódico oficial.

Organización de la liga

La Liga rápidamente creció para incluir a aproximadamente 80 miembros centrales y un siete Comité ejecutivo de la persona incluso: el general Baker, Kenneth Cockrel, Mike Hamlin, Luke Tripp, John Watson, John Williams y Chuck Wooten.

A pesar de su coherencia ideológica, había varias escuelas del pensamiento dentro de la Liga sobre la mayor parte de táctica del efecto para la organización para perseguir. La primera escuela del pensamiento fue el más pesadamente enfatizada por el general Baker y Chuck Wooten. Esta tendencia dentro de la organización acentuó la importancia de la organización implantada y la creación de nuevos movimientos de la unión revolucionarios como la preocupación primaria de la organización, y vio otras tareas como secundarias a este objetivo.

Esta idea quizás el más claramente se articula en la constitución de la Liga, que declaró:

“Debemos actuar rápidamente para ayudar a organizar organizaciones del tipo del TAMBOR dondequiera que haya trabajadores Negros, ser esto en cocina de Lynn Townsend, la Casa Blanca, castillo White, Ford Rogue, el Delta de Misisipí, las llanuras de Wyoming, las minas de Bolivia, las plantaciones de goma de Indonesia, los yacimientos petrolíferos de Biafra o la planta de Chrysler en Sudáfrica.”

La segunda tendencia o la escuela del pensamiento dentro de la Liga acentuaron la importancia de construir lazos de la comunidad y organizaciones para apoyar el trabajo de los trabajadores en las fábricas, y así se doblaron la tendencia de la planta. Los defensores claves de esta estrategia eran Mike Hamlin, John Watson y Ken Cockrel. Este grupo dentro de la Liga creyó que era tan importante construir conexiones con estudiantes, comunidad y organizaciones vecinas y radicales blancos ya que debía construir nuevos RONES en las fábricas. No sólo estos tres líderes se preocuparon por los RONES individuales que se hacen aislados o divorciados del movimiento de la clase obrera más grande, pero creyeron que las comunidades y los estudiantes desempeñaron un papel vital en el apoyo del trabajo de los RONES en las fábricas y avance de las demandas de los trabajadores. Además, vieron medios, en la forma de películas y periódicos, como un instrumento vital para educar las masas de trabajadores y construir un movimiento que podría combatir el capitalismo.

La tercera tendencia en la Liga consistió en Luke Tripp y John Williams, que anduvo un camino medio entre las otras dos escuelas del pensamiento. Tripp y Williams se preocuparon principalmente por el desarrollo del conocimiento político tanto de partidarios de la Liga fuera de la planta como de trabajadores que se implicaron en los RONES dentro de las plantas. Además, se refirieron por cualquiera de las otras dos tendencias que se hacen demasiado ambiciosos sin la primera colocación del trabajo preliminar para lo que vieron como la llave al desarrollo de un movimiento de trabajadores revolucionario apoyado por la comunidad. Principalmente, se refirieron por las otras ideas de líderes de la Liga sobre la extensión de la Liga a otras ciudades sin la primera perfección de la organización en Detroit y vieron reuniones políticas más pequeñas, sociales con trabajadores, estudiantes y miembros de la comunidad como la llave al desarrollo de un movimiento de la clase obrera revolucionario.

Congreso de trabajadores negro

El principio de una hendidura del partido comenzó en 1970 con la creación del Congreso de Trabajadores Negro, que, haciendo una presencia fuerte en su conferencia inicial, existió básicamente como una organización de papel y finalmente se consumió. Muchos del Congreso de Trabajadores Negro dimitieron sobre diferencias ideológicas acerca de marcos conceptuales, posición de prioridades y relaciones sociales. Otros problemas se levantaron entre organización implantada, activismo de la comunidad y el papel de intelectuales.

La liga comunista

Según el libro "Detroit, Realmente Me opongo a Morir" por Dan Georgakas y Marvin Surkin, la hendidura dentro del Detroit la Liga basada de Trabajadores Revolucionarios se hizo pública el 12 de junio de 1971. "Antes del primer del año, aquellos que permanecieron en la Liga hacían planes de afilar lo que se dejó de la organización con un grupo llamado la Liga comunista. La Liga de Trabajadores Negros Revolucionarios se había hecho la historia." (la página 164).

Con la combinación de la Liga comunista y una sección de la Liga de Trabajadores Negros Revolucionarios, la Liga comunista adquirió una agrupación grande de obreros industriales negros familiares con las escrituras de Marx, Lenin y Mao. Elbaum especula que la Liga comunista puede haber tenido más negros, Chicanos y mujeres en su mando que quizás cualquier grupo comunista en la historia americana. (la página 103)

En Detroit la Liga comunista formó unas relaciones trabajadoras con Motor City Labor League (MCLL), que también había experimentado una hendidura política similar a la Liga de Trabajadores Negros Revolucionarios, con una sección que se combina con la Liga comunista en el lanzamiento de sí en escala nacional como el Partido Laborista comunista en 1974. De manera interesante, una sección del MCLL se combinó con la Liga comunista y otro sector combinado con la hendidura de agrupación de la vieja Liga de Trabajadores Negros Revolucionarios (LRBW). El antiguo fue expresado como activistas como el veterano pacifista Frank Joyce y el más tarde por Shelia Murphy que ganaría más tarde numerosas elecciones como el Consejal en Detroit y se casaría con Kenneth Cockrel, un líder de la facción dentro del LRBW que no se afilió a la Liga comunista.

La Liga comunista y luego el Partido Laborista comunista vio su distinción del rasgo político y teórico como su presentación de lo que llamó "La Pregunta Colonial Nacional negra," por Nelson Peery, primera edición publicado por la Liga comunista, 1972. En 1976 y otra vez en 1978 el Partido Laborista comunista condujo "campañas" del comunista del Voto que dirigen al general Baker, Hijo, para el representante estatal en la Casa de Michigan. Siguieron trabajando con el CPUSA, oponiéndose a la mayor parte de su ideología, hasta 1993 cuando disolvieron y fundaron de nuevo su grupo como la Liga de Revolucionarios para una Nueva América.

Enlaces externos

Notas



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